{"id":11289,"date":"2021-06-21T08:55:00","date_gmt":"2021-06-21T11:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.fluencypass.com\/?p=11289"},"modified":"2025-09-08T19:39:54","modified_gmt":"2025-09-08T22:39:54","slug":"o-que-e-feedback","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/victorfarias.io\/fluency\/aprender-ingles\/o-que-e-feedback\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 Feedback: Tradu\u00e7\u00e3o e o significado?"},"content":{"rendered":"\n<p>Voc\u00ea sabe <strong>o que significa e a tradu\u00e7\u00e3o de Feedback?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>O feedback \u00e9 uma poderosa ferramenta<\/strong> de comunica\u00e7\u00e3o utilizada como avalia\u00e7\u00e3o sobre colaboradores, pessoas, equipes, servi\u00e7os, entre outros.<\/p>\n\n\n\n<p>O portal da <a href=\"https:\/\/www.cambridge.org\/elt\/blog\/2014\/03\/17\/five-reasons-feedback-may-important-skill\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cambridge University Press<\/a> diz que  &#8220;A \u00fanica maneira de garantir que n\u00e3o continuemos cometendo os mesmos erros \u00e9 obter feedback. Invista tempo perguntando e aprendendo sobre como s\u00e3o as experi\u00eancias dos outros trabalhando com voc\u00ea&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui nesse artigo separamos os pontos mais importantes para que voc\u00ea conhe\u00e7a sobre esse assunto, saiba quando deve ocorrer e n\u00e3o fique sem entender quando o seu gestor for aplicar um feedback em voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qual-a-traducao-de-feedback\"><\/span><strong>Qual a tradu\u00e7\u00e3o de feedback?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Quando ocorre a tradu\u00e7\u00e3o da palavra feedback ao portugu\u00eas nos deparamos com o termo coment\u00e1rios. A palavra que vem do ingl\u00eas \u00e9 composta pela jun\u00e7\u00e3o de dois termos: o primeiro <em>feed<\/em> e o segundo <em>back<\/em>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"https:\/\/www.macmillandictionary.com\/dictionary\/british\/feed_1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><em>Feed<\/em> <\/a><\/strong>tem como tradu\u00e7\u00e3o literal <em>alimentar.<\/em><\/li><li><strong><em>Back<\/em> <\/strong>quando traduzido \u00e9 equivalente ao <em>de volta<\/em> em portugu\u00eas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Assim, feedback \u00e9 um substantivo \u00e9 usado como forma de retorno, seja positiva ou negativa, de alguma a\u00e7\u00e3o. \u00c9 o ato de dar uma determinada resposta em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s atitudes, comportamentos, processos, entre outros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O-significado-de-feedback\"><\/span><strong>O significado de feedback<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe a tradu\u00e7\u00e3o de feedback chegou a hora de mostrarmos para voc\u00ea o significado e como utilizar corretamente essa palavra.<\/p>\n\n\n\n<p>O termo \u00e9 muito recorrente em \u00e1reas como psicologia e administra\u00e7\u00e3o de empresas, mas qualquer ramo de conhecimentos podem usar. <\/p>\n\n\n\n<p>No campo da comunica\u00e7\u00e3o, por exemplo, <a href=\"https:\/\/www.polly.ai\/blog\/4-ways-employee-feedback-will-help-define-positive-company-culture\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">o feedback \u00e9 um elemento importante<\/a> ao qual o emissor, respons\u00e1vel pelo envio da mensagem, determina qual o canal de comunica\u00e7\u00e3o para falar com o receptor, que receber\u00e1 o comunicado. Feedback \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o entre duas ou mais pessoas.<\/p>\n\n\n<p>[rock-convert-cta id=&#8221;11889&#8243;]<\/p>\n\n\n\n<p>Para exemplificar, \u00e9 comum no ambiente de trabalho o seu chefe chamar voc\u00ea e os seus colegas de trabalho para uma conversa orientativa sobre <strong>os passos de uma atividade que foi executada<\/strong>. Ou seja, ele aplica uma avalia\u00e7\u00e3o do que foi entregue, al\u00e9m de orientar de como deve ser realizada uma pr\u00f3xima etapa.<\/p>\n\n\n\n<p>Sempre \u00e9 bom lembrar que o processo de comunica\u00e7\u00e3o nem sempre \u00e9 somente pela fala, mas tamb\u00e9m com <a href=\"https:\/\/blog.fluencypass.com\/expressoes-em-ingles-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">express\u00f5es n\u00e3o verbais<\/a>. Desse modo, tamb\u00e9m podemos entender um feedback por meio de atitudes faciais e movimentos corporais, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/blog.fluencypass.com\/business-english-por-que-e-importante-aprender-ingles-para-negocios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Por que \u00e9 importante aprender ingl\u00eas para neg\u00f3cios?<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A-importancia-do-feedback\"><\/span><strong>A import\u00e2ncia do feedback&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>O feedback \u00e9 uma importante ferramenta no mundo corporativo<\/strong>. Por isso, n\u00e3o se assuste quando o seu chefe te chamar para esse momento. Entenda de que esse processo comunicacional \u00e9 extremamente importante para alinhar os objetivos da empresa com as expectativas do funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>As empresas costumam apontar com um dos principais fracassos de projetos, por exemplo, a falta de comunica\u00e7\u00e3o entre as partes envolvidas. Por isso, a import\u00e2ncia do feedback \u00e9 para que tenha sinergia entre os que est\u00e3o executando as atividades.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.fluencypass.com\/fluency\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/two-handsome-businessman-working-with-the-data-on-2021-08-27-17-26-25-utc_1_1_bt50ou.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos-de-feedbacks\"><\/span>Tipos de feedbacks<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Estamos acostumados em ter esse processo de comunica\u00e7\u00e3o dentro das empresas considerando a hierarquia. Voc\u00ea mesmo deve estar pensando que <strong>o feedback \u00e9 somente do seu gestor para voc\u00ea<\/strong>, certo? N\u00e3o \u00e9 bem assim. O feedback pode ser realizado das seguintes formas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Feedback do gestor para o colaborador:<\/strong> \u00e9 o mais comum, mas n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico. Normalmente, est\u00e1 alinhado com o desenvolvimento do colaborador, habilidades e dos projetos em que est\u00e1 trabalhando.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Feedback do colaborador para o gestor:<\/strong> importante processo para que o gestor possa identificar oportunidades de melhorias e desenvolvimento diante da equipe em que est\u00e1 liderando.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Feedback de colaborador para colaborador: <\/strong>trabalho em equipe requer entrosamento e atingimento de metas em conjunto. Por isso, a avalia\u00e7\u00e3o e a orienta\u00e7\u00e3o entre colaboradores \u00e9 extremamente importante.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>De acordo com a <a href=\"https:\/\/radios.ebc.com.br\/revista-brasil\/2021\/05\/feedback-pode-ser-muito-mais-que-uma-avaliacao-de-desempenho-e-sim-uma\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Revista Brasil<\/a>, o feedback \u00e9 visto como uma <strong>avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/strong>, mas \u00e9 muito mais que isso. O feedback \u00e9 uma pr\u00e1tica que \u00e9 usada para contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o de l\u00edderes e liderados. Al\u00e9m disso, devemos usar para fortalecer os v\u00ednculos entre profissionais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Feedback-e-positivo-ou-negativo\"><\/span><strong>Feedback \u00e9 positivo ou negativo?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O significado do feedback na pr\u00e1tica pode ser tanto positivo quanto negativo. Assim como uma cr\u00edtica, que tamb\u00e9m pode ter os dois lados. Tudo depende do contexto em que est\u00e1 sendo aplicado, ou seja, qual a mensagem final em que as partes envolvidas querem chegar.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, n\u00e3o se apegue como a maioria das pessoas em um ambiente de trabalho que acreditam que somente recebem o feedback quando fizeram algo que foi insuficiente ou quando h\u00e1 pontos de melhoria. Esse processo de comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 muito mais rico do que se possa imaginar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.fluencypass.com\/fluency\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/customer-service-review-and-feedback-conceptual-im-2021-08-27-23-44-48-utc_1_h2cwer.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Positivo\"><\/span>Positivo:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Voc\u00ea j\u00e1 superou as expectativas ou realizou um trabalho com extrema qualidade e foi reconhecido pelo seu chefe? Ele utilizou palavras como \u201cvoc\u00ea fez um excelente trabalho e o nosso cliente ficou extremamente satisfeito\u201d? Se sim, voc\u00ea recebeu um feedback positivo.&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Negativo\"><\/span> Negativo:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> Aqui s\u00e3o colocados os pontos em que talvez voc\u00ea n\u00e3o tenha percebido durante a atividade que est\u00e1 realizando e que podem coloc\u00e1-la em risco. Por exemplo, o seu gestor orienta sobre um prazo que voc\u00ea pode perder utilizando a express\u00e3o \u201cestamos pr\u00f3ximo a entrega do projeto e preciso que voc\u00ea n\u00e3o desfoque tanto com outras atividades\u201d.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Conseguiu perceber a diferen\u00e7a entre os dois tipos de feedbacks? Um est\u00e1 no reconhecimento e outro aponta ao colaborador oportunidades de desenvolvimento, para que n\u00e3o perca a qualidade e a efici\u00eancia da atividade envolvida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Importancia-do-termo-de-outros-em-ingles\"><\/span><strong>Import\u00e2ncia do termo de outros em ingl\u00eas&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Feedback \u00e9 uma palavra simples, mas que tem um significado enorme. Usamos muito esse termo em ingl\u00eas em nosso dia a dia, principalmente dentro das organiza\u00e7\u00f5es e do mercado de trabalho. Por isso, aprender ingl\u00eas \u00e9 tamb\u00e9m desenvolver conhecimento cotidiano dentro da nossa pr\u00f3pria cultura.<\/p>\n\n\n\n<p>Outros termos v\u00eam ganhando for\u00e7a em nossa l\u00edngua, como \u00e9 o <a href=\"https:\/\/blog.fluencypass.com\/girias-da-internet-em-ingles\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">caso da famosa hashtag TBT<\/a>. Certamente, voc\u00ea j\u00e1 se deparou com ela em uma quinta-feira quando algu\u00e9m compartilha algum momento que est\u00e1 relacionado ao passado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui no blog da Fluencypass j\u00e1 falamos um pouco de TBT e voc\u00ea pode conferir quando e como utilizar <a href=\"https:\/\/blog.fluencypass.com\/o-que-significa-tbt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">clicando aqui<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n<p>[rock-convert-cta id=&#8221;11887&#8243;]<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comunique-se-em-lingua-inglesa\"><\/span><strong>Comunique-se em l\u00edngua inglesa<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Busque estar em contato com a l\u00edngua inglesa o maior tempo que conseguir, al\u00e9m de desenvolver uma segunda l\u00edngua, voc\u00ea conseguir\u00e1 ampliar os seus conhecimentos em termos que est\u00e3o cada vez mais consolidados seja no ambiente de trabalho como na vida pessoal.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode contar com o m\u00e9todo da Fluencypass que te leva at\u00e9 a flu\u00eancia. Somos uma <strong>plataforma online dispon\u00edvel 24 horas por dia, 7 dias por semana<\/strong>. Tudo isso para que voc\u00ea consiga tra\u00e7ar uma rotina de estudos flex\u00edvel, conforme sua disponibilidade de tempo.<\/p>\n\n\n\n<p>Disponibilizamos<a href=\"https:\/\/fluencypass.com\/plans\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> planos de estudos flex\u00edveis<\/a>, como Talk e Pass, em que voc\u00ea ter\u00e1 aulas de conversa\u00e7\u00e3o 100% pr\u00e1ticas com professores particulares e em grupo. Assim,  voc\u00ea pode usar termos como feedback, na pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o fique de fora e conquiste a t\u00e3o sonhada<strong> independ\u00eancia na hora de falar ingl\u00eas junto com a Fluencypass<\/strong>. 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